Menghubungkan tenaga kerja asing dan perusahaan
Layanan sumber daya manusia A-BRIDGE
Dari penempatan tenaga kerja hingga dukungan dan pengawasan setelah penerimaan, kami mendampingi perusahaan dan tenaga kerja asing sesuai jenis pekerjaan dan program penerimaannya.
Penempatan Pekerja Tokutei Ginou
Kami menghubungkan perusahaan dengan calon pekerja di Jepang maupun luar negeri. Kami merangkum tugas pekerjaan, keterampilan yang diperlukan, serta kondisi kerja, kemudian membantu pemeriksaan calon pekerja, wawancara, dan perekrutan.
Selengkapnya tentang Penerimaan Tokutei GinouPengelolaan Dukungan Tokutei Ginou
Sebagai lembaga pendukung terdaftar, kami memberikan pendampingan setelah penempatan. Melalui dukungan kehidupan dan pekerjaan berdasarkan rencana dukungan Tokutei Ginou 1 serta layanan konsultasi, kami membantu menciptakan lingkungan kerja yang stabil.
Dukungan dan Alur PenerimaanPengawasan Magang Teknis
Untuk mendukung pelaksanaan magang yang tepat dengan tujuan memperoleh keterampilan, kami menangani perekrutan, persiapan penerimaan, pelatihan setelah kedatangan, serta pengawasan dan bimbingan setelah penempatan. Kami menerima konsultasi dari perusahaan penerima maupun peserta magang.
Selengkapnya tentang Pengawasan Magang TeknisPenempatan Tenaga Kerja Engineer/Specialist in Humanities/International Services
Kami menempatkan tenaga kerja asing yang memanfaatkan keahlian atau kemampuan bahasa, seperti desain, pengembangan TI, perencanaan, perdagangan internasional, dan penerjemahan lisan. Kami memeriksa tugas pekerjaan yang sebenarnya serta riwayat pendidikan dan pengalaman calon pekerja untuk mendukung perekrutan.
Selengkapnya tentang Penempatan Tenaga ProfesionalPelatihan setelah Kedatangan dan Pendampingan setelah Penerimaan
Kami menyelenggarakan pelatihan setelah kedatangan bagi peserta magang teknis dan memberikan pengawasan atau dukungan sesuai program setelah penempatan. Penempatan tenaga kerja, dukungan terdaftar, dan pengawasan magang teknis dilaksanakan sesuai ketentuan serta peran masing-masing.
Dari Konsultasi hingga Penerimaan
- Memeriksa tugas pekerjaan, jumlah tenaga kerja, dan waktu yang diharapkan
- Menentukan program yang sesuai dan kesiapan penerimaan yang diperlukan
- Wawancara calon pekerja dan konfirmasi kondisi kerja
- Mengurus prosedur yang diperlukan serta persiapan kedatangan atau mulai bekerja
- Memberikan dukungan dan pengawasan setelah penempatan sesuai program dan kontrak
Silakan berkonsultasi meskipun metode penerimaan belum ditentukan
Ceritakan pekerjaan yang ingin Anda percayakan kepada tenaga kerja asing dan kendala perekrutan yang sedang dihadapi.
▽ Unduh Dokumen
Pertanyaan Umum tentang Penerimaan
Kami menjawab pertanyaan yang sering diajukan perusahaan mengenai bahasa Jepang, tempat tinggal, prosedur, jumlah tenaga kerja yang dapat diterima, serta dukungan setelah penempatan.