“Saya ingin bekerja di Jepang bersama sepupu!” Langkah baru yang terjalin melalui kepercayaan

Koperasi A-BRIDGE sering menerima konsultasi dari rekan-rekan yang bekerja di Jepang, seperti “Saya ingin mengajak kerabat, saudara, atau tetangga ke Jepang” dan “Saya ingin mereka bekerja di perusahaan yang sama dengan saya”.

Merekomendasikan tempat kerja sendiri kepada keluarga dan kenalan yang berharga bagi mereka. Bagi kami, hal ini menunjukkan kepuasan terhadap kondisi kerja dan lingkungan perusahaan penerima, serta kepercayaan terhadap dukungan koperasi. Rekomendasi seperti ini membuat kami sangat senang sekaligus semakin bertekad untuk membalas kepercayaan tersebut.

Kali ini, kami ingin memperkenalkan kisah seorang pekerja Tokutei Ginou yang bekerja keras di sebuah perusahaan konstruksi di Kota Ishikari, bersama sepupunya.

“Saya ingin bekerja di Jepang bersama sepupu saya yang masih di negara asal!”

Berawal dari keinginan tersebut, ia memperkenalkan sepupunya sebagai calon peserta magang teknis. Kini, sepupunya telah tiba dengan selamat di Jepang.

Kami bersama-sama menyambutnya di bandara. Sambil menantikan pertemuan kembali setelah sekian lama, kami memandang ke arah pintu kedatangan.

Peserta magang teknis itu muncul dengan wajah yang tampak sedikit cemas. Namun, begitu melihat sepupunya, raut wajahnya langsung berubah menjadi lega. Momen itu sangat membekas bagi kami. Sebuah pertemuan hangat yang memperlihatkan betapa besarnya dukungan keluarga, bahkan sebelum mereka saling berbicara.

Setelah mengikuti pelatihan pascakedatangan selama sekitar satu bulan, mereka akan mulai bekerja di perusahaan yang sama. Selain sebagai sepupu, keduanya juga akan menjadi senior dan junior di tempat kerja, sekaligus rekan satu perusahaan.

Kehidupan dan pekerjaan di Jepang yang belum terbiasa mungkin akan menimbulkan kebingungan. Pada saat seperti itu, kehadiran keluarga yang dapat diandalkan di dekat mereka tentu memberikan rasa tenang. Sepupunya yang lebih dahulu bekerja di Jepang diharapkan dapat berbagi pengalaman tentang pekerjaan, kehidupan, dan aturan di Jepang.

Kami sebagai koperasi tidak akan menyerahkan dukungan tersebut hanya kepada keluarga. Bersama perusahaan penerima, kami akan mendampingi mereka agar dapat belajar, bekerja, dan menjalani kehidupan dengan tenang.

“Saya ingin berusaha sebaik mungkin di Jepang!”

Meskipun waktu kedatangan dan status izin tinggal mereka berbeda, semangat keduanya sama. Di perusahaan yang menyambut mereka dengan hangat, bersama pemimpin yang dapat diandalkan seperti seorang ayah, kami berharap mereka saling menyemangati dan tumbuh selangkah demi selangkah.

Kami berharap suatu hari nanti sepupunya yang baru datang juga dapat berkata kepada seseorang, “Saya senang bisa bekerja di sini.” Kami pun menantikan kiprah keduanya di tempat kerja yang sama.