特定技能外国人2名が解体職種に入社!安全教育と現場研修
特定技能外国人2名が解体職種に入社しました。安全教育に真剣に取り組み、通訳を通して大切な説明を確認。作業場でのレクチャーから現場での作業体験まで、新しい仕事への第一歩を写真5枚とともにご紹介します。安全第一で、一歩ずつ成長していく2人を応援しています。
特定技能外国人2名が解体職種に入社しました。安全教育に真剣に取り組み、通訳を通して大切な説明を確認。作業場でのレクチャーから現場での作業体験まで、新しい仕事への第一歩を写真5枚とともにご紹介します。安全第一で、一歩ずつ成長していく2人を応援しています。
島根・大分で計6年間の経験を積んだインドネシア出身の特定技能人材が、学校時代の先輩との縁で北海道・道南へ。11月完成予定の新しい宿舎も整備が進むなか、新たな職場での仕事と暮らしが始まります。安心して働き、成長できるよう、A-BRIDGEもその一歩を応援しています。
石狩市の建設会社で働く特定技能の先輩が、母国の従兄弟を技能実習生として紹介。空港での温かな再会と、同じ職場で働く日を目指す2人の新たな一歩をご紹介します。家族や知人を呼びたいという信頼に応え、A-BRIDGE事業協同組合は企業とともに、仕事と暮らしを支えていきます。
2027年4月に始まる育成就労制度。受け入れ企業は何を準備すればよいのでしょうか。対象となる仕事、社内の育成体制、日本語教育、費用、転籍、技能実習からの移行を、担当者とスタッフの会話でやさしく解説。入管の公表資料をもとに、今から整理したいポイントをご紹介します。
日本での就労を目指すインドネシアの人材に向けた、漁業・養殖業の育成プログラムをご紹介します。漁網の作成・補修、漁獲物の選別・品質管理、船の清掃・漁具の整理を通じ、技能と安全に作業する習慣を育みます。特定技能・技能実習候補者の育成に関する事業者からのご相談も受け付けています。
在留期間の更新費用は、会社と本人のどちらが負担するのでしょうか。入管に納める手数料と人材の支援費用を分け、特定技能・技能実習で確認したい費用負担の考え方を図と会話で整理します。雇用契約や支援計画との照合、本人への説明など、受け入れ企業が準備するポイントをご紹介します。
インドネシアの水産加工分野の特定技能者を配属しました。A-BRIDGE事業協同組合から、外国人材の配属に関するお知らせです。水産加工の仕事に携わる人材の受け入れに関心をお持ちの企業さまは、当組合の事業案内をご覧ください。採用や受け入れに関するご相談は、フォームから承ります。
インドネシアの水産加工特定技能者の配属についてお知らせします。A-BRIDGE事業協同組合では、ホームページを通じて外国人材の受け入れに関する活動をご紹介しています。水産加工分野の人材採用を検討されている企業さまは、事業案内をご確認のうえ、フォームよりご相談ください。
ミャンマーから介護分野の特定技能者を配属しました。A-BRIDGE事業協同組合の外国人材受け入れに関する活動のお知らせです。介護分野で外国人材の採用を検討されている事業者さまは、当組合の事業案内をご覧ください。
A-BRIDGE事業協同組合のホームページを開設しました。組合の理念や組織情報、外国人材の受け入れに関する事業案内、講習・配属など日々の活動をお伝えします。企業の皆さまと海外の人財をつなぐ私たちの取り組みを、分かりやすく身近に感じていただけるホームページを目指してまいります。